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Preguntas frecuentes para empresas |
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1. ¿Cuál es el procedimiento para registrarse como empresa? |
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Respuesta:
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a) Debe seleccionar la opción de "Quiero registrarme" en la
sección de empresas |
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b) Inmediatamente después, aparecerá un formulario de registro solicitándole los
datos generales de la empresa. |
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c) Al finalizar el registro se le solicitará un password, el cuál será de
elección libre. La empresa deberá recordar su Password ya que se lo solicitarán
junto con su Número de Identificación como empresa las siguientes ocasiones que
emplee el servicio. |
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d) Es importante que recuerde que una vez registrada su organización, será
activada el siguiente día hábil. |
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2. ¿Cuáles son los requisitos o restricciones para registrarse como empresa? |
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Respuesta: Únicamente se debe contar con el Número de Identificación como empresa, e
ingresar un Password. No pueden ingresar empresas headhunters, u outsourcing de
Recursos Humanos, a menos que realicen una carta en la que se comprometen a no
cobrar por brindar ese servicio a los candidatos. |
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3. ¿Cómo puedo consultar candidatos? |
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Respuesta:
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a) Una vez que la empresa ha sido registrada y validada por el Administrador del
Sistema de cada universidad, aparecerán varias opciones al acceder al link de
Ingresar. |
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b) Una de las opciones que se despliega es consulta de candidatos, la cual le
permite realizar varios filtros: por universidad, carrera, sueldo, nivel de
puesto, entre otras. |
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c) Una vez que tengan la relación de candidatos acordes a las características
que estipularon en los filtros, podrá ver el curriculum completo de los
candidatos al darle click en su número de identificación como estudiante y
contactarlo posteriormente si cumple con el perfil. |
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4. ¿Cuál es el procedimiento para publicar oportunidades laborales? |
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Respuesta:
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a) Es necesario estar previamente registrado y validado, ingresar como empresa
con su Número de Identificación como empresa y password seleccionado. |
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b) Aparece un menú de opciones entre las que destaca Publicar oportunidades
laborales, al darle click, aparece un formulario el cual debe llenar con el
perfil del puesto en su totalidad. |
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c) Al final de dicho formulario aparece un campo en donde la empresa puede
colocar el contacto y el teléfono del responsable de recursos humanos. |
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d) Para que estos datos sean visibles a los candidatos es necesario palomear el
cuadro que indica que sí se desean que los contactos estén disponibles. |
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e) En caso de no elegir dicha opción, los empleadores podrán revisar a los
prospectos que se han interesado en sus ofertas con tan sólo acceder a la liga:
Candidatos interesados en mis oportunidades ofertadas", en donde tendrán
disponibles los curriculum de cada uno de éstos. |
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f) Además, si se requiere que la oportunidad laboral sea vista local o
internacionalmente, también existe un cuadro en el cual podrá decidir el status
de publicación de su oferta de empleo. |
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